Менеджер по персоналу

Обязанности:
Ведение кадрового учета организации в полном объеме (1 юр. лицо) численностью 150 чел. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме прием‚ подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений‚ увольнение‚ переводы‚ отпуска.
- Оформление и хранение трудовых книжек‚ выдача копий по требованию работников, учет стажа‚ ведение личных дел сотрудников‚ личных карточек Т-2‚ работа с табелями рабочего времени‚ оформление больничных листов‚ составление графиков отпусков.
-Ведение журналов учета регистрации приказов‚ трудовых договоров‚ трудовых книжек‚ листов нетрудоспособности.
- Персонифицированный учет, предоставление годового отчета в ПФР.

Личные качества
Опытный пользователь ПК, Консультант Плюс, 1С 7.7. Зарплата и кадры, 1С 8 Зарплата и управление персоналом, офисное оборудование, мини-АТС, Internet -опытный пользователь, Эл. почта, высокая скорость печати, легко осваиваю новые программы. Имеются права категории В.