Инспектор по кадрам

Опыт работыболее 5 лет
ОбразованиеВысшее
График работыПолный
ЗанятостьПолная
Опыт работы

ЧП Карп Н.А.
Июнь 2000-январь 2001
Должность: продавец

Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №29»
Сентябрь 2002-сентябрь 2003
Должность: секретарь
Должностные обязанности:
• Выполнение указания руководителя
• Заполнение аттестатов
• Сдача документов в Управление образование
Сентябрь 2003-февраль 2005
Должность : инспектор отдела кадров

Должностные обязанности:
• Прием, увольнение сотрудников школы
• Работа с программой СЗВК, работа с ПФ
• Оформление СНИЛС для учеников школы
ООО «Управление жилищно-коммунального хозяйства»
февраль 2005-апрель 2012
Должность: Инспектор регистрационного учета граждан (паспортист)
Должностные обязанности:
• Работа с гражданами населениями
• Оформление документов прописка, выписка граждан
• Оформление паспортов РФ, с 14-летием, 45-летием,смена фамилии.
• Оформление документов для иностранных граждан
• Выдача справок
ОАО «Свердловская пригородная компания»
Май 2012-февраль 2013
Должность: инспектор делопроизводителя
Должностные обязанности:
• Работа с документами
• Оформление командировочных
• Работа с почтой РФ, ТК
• Сдача отчетности для бухгалтерии по сотовой связи у сотрудников СПК


ООО «Торговая компания «Корпорация Автошинснаб»
Март 2013-сентябрь 2015
Должность: Специалист по кадровому делопроизводству
Должностные обязанности:
• оформление приема, переводов и увольнений работников
• ведение учета личного состава предприятия
• формирование и ведение личных дел работников
• оформление и ведение трудовых книжек
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив
• осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины
• составление приказов и распоряжений по предприятию
• составление установленной отчетности

ООО «ГОРКОМХОЗ»

Октябрь 2015- по настоящее время
Должность: Инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
• оформление приема, переводов и увольнений работников
• ведение учета личного состава предприятия
• формирование и ведение личных дел работников
• подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление работников к поощрениям и награждениям
• оформление и ведение трудовых книжек
• ведение и учет графика отпусков работников
• изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив
• осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины
• составление приказов и распоряжений по предприятию
• составление установленной отчетности
• Знание 1С: предприятие 8.3


ГОТОВА СОВМЕЩАТЬ.
от 20 000 рублей

Эльвира
38 лет